Sobriété
Nous sommes force de proposition pour de nouveaux modes d’exploitation plus sobres.
Nos engagements pour un impact juste et durable
Agir pour des équipements plus sobres, plus inclusifs et plus responsables, aux côtés des collectivités et des usagers.
Engagement environnemental
Réduire notre empreinte
Chaque jour, nous nous mobilisons pour réduire notre consommation d’énergie
Depuis des années, nous faisons de la sobriété énergétique une exigence, par l’utilisation de process dédiés, le suivi rigoureux des équipements qui nous sont confiés et la sensibilisation de nos équipes.
Ainsi face aux évolutions du monde, nous réaffirmons notre responsabilité collective auprès des collectivités et des usagers, avec deux engagements clairs :
- La participation à l’effort national de réduction des consommations d’énergie
- Sensibiliser l’ensemble de nos équipes et de nos usagers à la pratique des gestes responsables.
Explorer pour progresser
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Adaptabilité
Nous repensons les amplitudes d’ouvertures, pour mieux s’adapter aux saisons, aux pics de fréquentation et à la segmentation des usagers.
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Flexibilité
Nous repensons la répartition entre les différents usages des équipements (baigneurs, nageurs, activités, scolaires, clubs…).
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Éco-responsabilité
Nous participons au financement et au développement de projets de transition énergétique, en prenant en charge une part des investissements aux côtés des collectivités, pour réduire durablement la consommation.
Découvrez notre charte de sobriété
Nos partenariats éco-responsables
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Sensibiliser à la préservation de l’Eau dans les centres aquatiques.
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Une campagne engagée : Goutte par Goutte, ensemble, faisons des vagues.
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Une démarche concrète et mesurable de responsabilité environnementale.
ENGAGEMENT SOCIAL
Favoriser la santé et l’inclusion
Le bien-être par le sport
L’activité physique est un véritable pilier de santé : en la rendant accessible à chacun, nous faisons du mouvement un premier geste de soin. C’est pourquoi nous portons le sport-santé au coeur de notre engagement.
Dans plus de 80 équipements partout en France, nos infrastructures offrent à chacun des conditions optimales pour se mettre en mouvement : la natation et l’aquagym pour leurs bienfaits complets, des salles de fitness pour un travail progressif et encadré, ou encore des espaces bien-être pour une récupération essentielle.
En parallèle, nous menons des expérimentations sur plusieurs sites de notre réseau afin de faire émerger de nouveaux formats d’activités physiques pensés pour des publics spécifiques, et d’élargir encore l’accès au sport-santé.
Ouvrir à tous
Nous faisons de l’inclusion une ligne directrice : ouvrir le sport à tous les âges et à tous les niveaux, lever les freins d’accès qu’ils soient physiques, sociaux ou informationnels, et garantir un accueil attentif qui met chacun en confiance.
Avec les collectivités et les acteurs du terrain, nous co-construisons des usages et des programmations qui s’adaptent aux besoins réels des publics pour faire de chaque équipement de véritables lieux de partage et de cohésion sociale.
Nos partenariats sport-santé
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« Parlons Santé » – une campagne nationale de prévention et de promotion de la santé par le sport
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Sensibiliser aux gestes qui sauvent en cas d’arrêt cardiaque. Faire des équipements de véritables lieux de sensibilisation au service de la santé, de la sécurité et de la vie.
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Obtention du label “Tourisme & Handicap” attribué pour les 4 familles de handicaps
ENGAGEMENT CORPORATE
Gouverner avec exemplarité
Conjuguer performance, éthique et responsabilité
Chez Vert Marine, gouverner avec exemplarité, c’est affirmer une exigence : celle d’une entreprise responsable qui place l’humain, la transparence et la confiance au cœur de son développement. Notre modèle de gouvernance repose sur la proximité, l’écoute et la valorisation des talents à tous les niveaux de l’organisation.
Nous nous engageons résolument en faveur de l’indice d’égalité professionnelle et de la diversité au sein de nos équipes. Cet engagement traduit notre volonté de promouvoir un environnement de travail fondé sur le respect, l’équité et la reconnaissance des compétences, quelles que soient les origines, les parcours ou les genres.
Et parce qu’un chiffre vaut parfois mieux qu’un mot, nous sommes fiers d’afficher en 2025 un score de 94/100 à notre index de l’égalité femmes-hommes. Une note qui atteste de notre engagement et des effets concrets des actions déjà menées.
L’Académie Vert Marine : former, qualifier, valoriser
Créée en 2022, l’Académie Vert Marine illustre notre volonté de professionnaliser nos équipes et d’investir dans l’avenir. Certifiée Qualiopi, elle accompagne les jeunes vers les métiers de maître-nageur sauveteur et d’encadrant aquatique, tout en offrant aux collaborateurs des formations continues dans les disciplines de remise en forme et de bien-être aquatique. Chaque session, validée par une certification officielle, renforce la qualité de nos services et témoigne de notre exemplarité managériale : capitaliser sur le savoir-faire, enrichir les compétences et anticiper les besoins de demain.
L’alternance : transmettre les savoirs et préparer l’avenir
Former les talents de demain est au cœur de notre culture d’entreprise. En 2025/2026, 92 alternants rejoignent nos équipes, un record qui illustre notre volonté d’investir durablement dans la formation professionnelle et la montée en compétences.
Une exemplarité vécue au quotidien
À travers notre politique RH, nos actions de formation et nos démarches de sensibilisation, nous veillons à ce que chaque collaborateur puisse progresser et contribuer pleinement à la réussite collective. Gouverner avec exemplarité, c’est investir dans les femmes et les hommes qui font vivre nos équipements sport et loisirs, et inscrire durablement notre mission dans le respect, l’équité et la responsabilité.
